12月15日，公司2018 年中層干部述職大會在西安高新廠區召開。嚴鑒鉑、馬旭耀、李研、王秀菊、王順利、靳獎利、郭金福、劉義、趙艷文、趙曉霓等公司領導出席述職大會，聽取各部門主要負責人述職匯報。  

集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑在會上作重要講話，對各部門一年來為企業生產經營穩健發展所作出的努力和取得的成績給予充分肯定。他指出，2018年，各部門自覺圍繞“創新驅動年”謀劃工作，解放思想、開拓創新，真抓實干、促進實效，各項工作取得了突破性進展。成績的取得離不開員工的辛勤努力，更離不開中層干部發揮的關鍵引領作用。本次述職大會不僅是對自我能力的評價，更是促進各個系統相互勉勵、相互啟發、互鑒交流的平臺。述職報告既有高度又有廣度，不只涵蓋各自的業務領域，更體現出頂層設計規劃能力，是干部“干在實處”的真實反映與具體體現，為今后推動各項工作順利開展夯實根基。

 嚴鑒鉑董事長強調，隨著改革開放的進一步深入和經濟全球化步伐的不斷加快，廣大干部必須堅定信心、認清使命，做企業創新發展、改革發展、合作共贏發展和戰略目標的踐行者，做制度和流程的守護神，以博大的胸懷帶隊伍，務實、高效、靈活的工作方法協調匹配資源，努力踐行“一天當兩天半用”“不爭第一，就是在混”工作理念，成為一名員工信任的合格管理者。廣大干部要以此次述職評價為契機，團結一致、高效履職，廉潔自律、堅守底線，以新思想新舉措堅定不移按照企業“雙對標”工作以及高質量發展目標作出新貢獻。

會上，中層干部分別從主要指標完成情況、2018年重點工作、“創新驅動年”工作設想、“雙對標”工作計劃目標及工作不足、廉潔從業方面一一進行了述職匯報。